أبعاد المناعة التنظيمية في الجامعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

حاصلة على الدكتوراه في تخصص القيادة والإدارة التربوية من قسم سياسات واقتصاديات التعليم، كلية التربية جامعة طيبة بالمدينة المنورة

المستخلص

المستخلص:

سعت الدّراسة للتعرف إلى درجة تطبيق الجامعات الحكوميّة في المملكة العربيّة السعوديّة لأبعاد المناعة التنظيمية (النّظام المناعيّ المركزيّ، النّظام المناعيّ المتخصص ، النّظام المناعيّ المحيط)، والكشف عن الفروق الّتي تُعْزَى إلى مُتَغَيِّرَات: النَّوع الاجتماعيّ، والعمر، والتَّخَصص، والرّتبة العلميّة، والخبرة، والجامعة، ومقر العمل؛ ولتحقيق أهداف البحث اتبع المنهج الوصفيّ بأسلوب المسح، واستخدمت استبانة تحوي (23) فقرةً؛ لقياس أبعاد المناعة التّنظيميّة، وقد تكون مُجْتَمَع البحث من أعضاءِ هيئة التّدريس جميعهم في خمس جامعات: جامعة طيبة، وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلاميّة، وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وجامعة الحدود الشّماليّة، وجامعة الملك خالد، وطُبِّقَت الاستبانة على عيّنة بلغت (980) عضواً من أعضاء هيئة التّدريس، وتمَّ تحليل البيانات إحصائياً باستخدام برنامج الحزمة الإحصائيّة للعلوم الاجتماعيّة (SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى المناعة التّنظيميّة في الجامعات الحكوميّة السعوديّة جاء بدرجةٍ متوسّطة.
 

الكلمات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات